Virksomhed
-
Ring
Tlf: +45 7033 2233 -
E-mail
info@anker-andersen.com
Vision, mission og værdier
Mission
Højhastigheds tælle- og sorteringsanlæg til pantmarkeder globalt
Hos Anker Andersen A/S ønsker vi at bruge vores viden, kompetencer og erfaring til at udvikle systemer til tælling og sortering af brugte drikkevareemballager til gavn for forbrugere, virksomheder, offentlige myndigheder og i sidste ende miljøet.
Vi ønsker at fortsætte vores vækst og rolle som innovativ pioner inden for vores forretningsområde – både med hensyn til patenteret teknologi og produkter samt rådgivning og konsulentbistand i forbindelse med opbygning og implementering af pant- og retursystemer globalt (Deposit Return Schemes).
Det er vores mission at være en agil og pålidelig virksomhed samt en attraktiv og kundeorienteret forretningspartner.
Vision
Provide innovative technologies in global sustainable recycling
Anker Andersen A/S ønsker at øge genanvendelsen af råmaterialer og bidrage til en reduktion af globalt affald ved at udvikle, fremstille, levere og servicere højhatigheds tælle- og sorteringsanlæg til brugte drikkevareemballager.
Genanvendelighed er en global vision og er i sidste ende til gavn for hele verden, naturen og menneskeheden.
Dermed bidrager vi til den globale indsats for at bekæmpe klimaudfordringer, opnå miljømæssig bæredygtighed og en cirkulær økonomi.
Værdier
Vores værdier former os og definerer vores handlinger hver eneste dag
Kundefokus
[En forretningsfilosofi, der sætter kunden i centrum for al forretningsudvikling og ledelsesbeslutninger]
Vores kunder er dem, der betaler vores regninger, lønninger og bidrager til et positivt økonomisk resultat. Af den grund er vores fokus rettet mod kunderne, deres krav og de løsninger, de efterspørger.
Kundefokus er et nøgleord i alle faser og afdelinger i virksomheden – fra de første indledende møder, til modtagelse af ordrer, og endelig når tælle- og sorteringsanlæggene fremstilles, idriftsættes og vedligeholdes.
Pionerånd
[En vilje til at tackle udfordringer for at udforske nye forretningsområder eller afprøve ny teknologi]
Vore tekniske og kommercielle resultater er i høj grad et resultat af en grundlæggende vilje til at være innovative og kreative frontløbere.
Der er en konstant nysgerrighed og ønske blandt medarbejderne til at udforske nye teknologier, metoder og markeder, og denne pionerånd værdsættes og opmuntres i høj grad, da den er en værdifuld og vigtig ressource for vores virksomhed.
Agil
[I stand til at bevæge sig hurtigt og nemt]
Vi ønsker at være en dynamisk virksomhed, der har evnen til hurtigt at tilpasse sig nye kulturer, politiske ændringer, markedsforhold og forretningsmuligheder.
Det kræver beslutsomhed og evner at være klar til at omfavne forandringer vedrørende tekniske og kommercielle muligheder og udfordringer – både for virksomheden som helhed og for den enkelte medarbejder i forhold til professionalisme og menneskelige egenskaber.
Teamwork
[Den samlede handling fra en gruppe, især når den er effektiv og virksom]
Samarbejde og hjælpsomhed er nøgleord, der kendetegner vores medarbejdere og deres indbyrdes relationer.
Den loyalitet og solidaritet der opstår fra dette teamwork, danner grundlaget for vores serviceorienterede tilgang til vores kunder og vores evne til at udvikle skræddersyede produkter og løsninger af høj kvalitet.
Pålidelighed
[God og professionel adfærd i overensstemmelse med etiske standarder]
Respekt og tillid opbygges gennem ærlighed og ved at opføre sig ordentligt over for andre mennesker. "Vi gør, hvad vi siger, og siger, hvad vi gør," og "en aftale er en aftale" er grundlæggende adfærdsregler, der gælder for alle vores medarbejdere.
Ovenstående har en direkte indvirkning på vores kunder, leverandører og partnere, som vil opleve denne pålidelighed i alle vores handlinger.