A Anker Andersen quer usar o seu conhecimento, competências e experiência para desenvolver sistemas de contagem e triagem de recipientes de bebidas usados para o benefício de consumidores, empresas, entidades públicas e, finalmente, o meio ambiente.
Queremos continuar nosso crescimento e papel como pioneiros inovadores dentro de nossa linha de negócios - tanto no que diz respeito à tecnologia e produtos patenteados de elevado desempenho, bem como no aconselhamento e consultoria quando se trata de projetar e implementar globalmente os esquemas de devolução de depósitos (DRS).
É nossa missão sermos ágeis e organizados e sermos um parceiro de negócios privilegiado e focado no cliente.
A Anker Andersen pretende aumentar a reutilização de matérias-primas e contribuir para a redução do desperdício global desenvolvendo, fabricando, fornecendo e prestando assistência aos sistemas de contagem e triagem de elevado desempenho dos recipientes usados de bebidas.
A reciclabilidade é uma visão global e, em última análise, é para o benefício de todo o mundo, da natureza e da humanidade.
Assim, a Anker Andersen contribui para os esforços globais de combate aos desafios climáticos e alcançar a sustentabilidade ambiental e reforçar uma economia circular.
[Uma filosofia de negócios que coloca o cliente no centro de todas as decisões de desenvolvimento e de gestão]
São os nossos clientes que pagam as nossas contas, salários e contribuem para um resultado financeiro positivo. Por isso, nosso foco está nos clientes, seus requisitos e as soluções que eles solicitam.
O foco no cliente é uma palavra-chave em todas as etapas e em todos os departamentos - desde as primeiras reuniões iniciais, até a colocação das encomendas e, finalmente, quando os sistemas de contagem e triagem são fabricados, entregues e conservados.
[A vontade de suportar dificuldades para explorar novos lugares ou experimentar coisas novas]
Os nossos resultados técnicos e comerciais são sobretudo o resultado de uma forte vontade de sermos precursores inovadores e criativos.
Cultivamos uma curiosidade e vontade constantes entre todos os colaboradores em explorar novas tecnologias, métodos e mercados, e este espírito pioneiro é muito apreciado e incentivado, pois é um ativo valioso e importante da nossa empresa.
[capacidade de se mover rápida e facilmente]
Queremos ser uma empresa dinâmica, que tenha a capacidade de se adaptar rapidamente a novas culturas, mudanças políticas, condições de mercado e oportunidades de negócio.
Isto requere uma determinação e capacidades de estar pronto para abraçar as alterações nas oportunidades e desafios técnicos e comerciais - tanto para a empresa como para cada funcionário no que diz respeito ao profissionalismo e qualidades humanas.
[ação consertada de um grupo, focada na eficácia e eficiência]
Cooperação e disponibilidade são palavras-chave que caracterizam os nossos colaboradores e as suas relações mútuas.
A lealdade e a solidariedade, que surgem deste trabalho em equipa, são a base da nossa abordagem orientada para o serviço aos nossos clientes e da nossa capacidade de desenvolver os produtos e soluções customizados de elevada qualidade.
[comportamento bom ou pacífico de acordo com os padrões éticos]
O respeito e a confiança são construídos por meio da honestidade, do comportamento e do tratamento adequado das outras pessoas. “Fazemos o que dizemos e dizemos o que fazemos” e “um acordo é um acordo” são regras de conduta fundamentais, que se aplicam a todos os nossos colaboradores.
Os princípios acima referidos tem um impacto direto nos nossos clientes, fornecedores e parceiros, que os vivenciarão em todas as nossas ações.