L'entreprise
-
Téléphone
+45 7033 2233 -
E-mail
info@anker-andersen.com
Vision, mission et valeurs
Mission
Nous permettons aux citoyens et aux organisations de finaliser le cycle de vie des emballages grâce à des systèmes de consigne intelligents, évolutifs et fiables, conçus pour simplifier la collecte et le recyclage tout en générant un impact environnemental mesurable
Cet engagement se traduit par la conception et la fabrication de machines de comptage et de tri de dernière génération, qui constituent l’infrastructure essentielle des systèmes de consigne modernes.
Nos solutions garantissent un comptage précis, une reconnaissance fiable des contenants et un tri efficace des matériaux, assurant ainsi des opérations de recyclage transparentes, sécurisées et évolutives.
En facilitant une expérience de collecte fluide pour les utilisateurs finaux et en fournissant des données fiables aux opérateurs, nous contribuons à refermer le cycle des emballages de boissons et à transformer les comportements quotidiens en résultats environnementaux concrets.
Vision
Une planète plus propre, où chaque contenant compte
Nous sommes convaincus que l’impact environnemental durable repose sur la rigueur, la traçabilité et la responsabilité. En concevant et en fabriquant des solutions d’avant -garde de comptage et de tri des contenants de boissons usagés, nous contribuons à garantir que chaque contenant est précisément identifié, comptabilisé et réintégré dans les filières de recyclage.
Nos technologies accompagnent les dispositifs de consigne, les centres de recyclage et les acteurs de la gestion des déchets à l’échelle mondiale. Elles soutiennent des systèmes de retour des emballages consignés performants qui réduisent les déchets abandonnés, améliorent les taux de recyclage et favorisent l’émergence d’une économie circulaire.
Valeurs
Nos valeurs nous façonnent et définissent nos actions au quotidien
Focalisation sur nos clients
[Une philosophie d'entreprise qui place le client au centre de toutes les décisions de développement et de gestion des affaires]
Nos clients paient nos factures, nos salaires et contribuent à un résultat financier positif. Pour cette raison, ils sont au centre de nos attentions en ce qui concerne leurs exigences et les solutions qu'ils demandent.
La focalisation sur nos clients est un mot-clé dans tous les procédés et tous les services - des premières réunions initiales, à la passation des commandes, en passant par la fabrication des systèmes de comptage et de tri et à leur mise en service.
Esprit pionnier
[Une volonté d'endurer des difficultés afin d'explorer de nouveaux endroits ou d'essayer de nouvelles choses]
Nos résultats techniques et commerciaux sont le fruit d'une volonté fondamentale d'être des précurseurs innovants et créatifs.
l existe une curiosité et une envie constante parmi tous nos employés d'explorer de nouvelles technologies, méthodes et marchÉs. Cet esprit pionnier est grandement apprécié et encouragé, car il est un atout précieux de notre entreprise.
Agilité
[capacité de se déplacer rapidement et facilement]
Nous voulons être une entreprise dynamique, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles cultures, aux changements politiques, aux conditions des marchés et aux opportunités commerciales.
Cela demande de la détermination et des capacités pour être prêt à embrasser les changements liés aux défis techniques et commerciaux - à la fois pour l'ensemble de l'entreprise mais également pour le salarié en termes de professionnalisme et de qualités humaines.
Travail en équipe
[l'action combinée d'un groupe, surtout lorsqu'elle est efficace et structurée]
Coopération et serviabilité sont les maîtres mots qui caractérisent nos collaborateurs et leurs relations mutuelles.
La loyauté et la solidarité, qui découlent de ce travail d'équipe, forment la base de notre approche axée sur le service envers nos clients et notre capacité à développer des produits et des solutions personnalisés de haute qualité.
Discipline
[comportement bon ou pacifique conforme aux normes éthiques]
Le respect et la confiance se construisent grâce à l'honnêteté et en se comportant et en traitant les autres correctement. « Nous faisons ce que nous disons et disons ce que nous faisons » et « un accord est un accord » sont des règles de conduite fondamentales, qui s'appliquent à tous nos employés.
Cette discipline a un impact direct sur nos clients, fournisseurs et partenaires, qui percevront cette exigence dans toutes nos relations.