Şirket
-
Telefon numarası
Tel: +45 7033 2233 -
E-posta
info@anker-andersen.com
Vizyon, misyon ve değerlerimiz
Misyon
Küresel depozito iade pazarlarına yönelik yüksek performanslı sayım ve ayrıştırma sistemleri sağlamak
Anker Andersen bilgi birikimimizi, yetkinliklerimizi ve deneyimimizi, kullanılmış içecek ambalajlarının sayımı ve ayrıştırmasına yönelik sistemler geliştirerek tüketicilerin, işletmelerin, kamu kurumlarının ve nihayetinde çevrenin yararına kullanmak istemektedir.
Büyümemizi ve faaliyet alanımızda yenilikçi öncüler olarak rolümüzü, hem patentli yüksek performanslı teknoloji ve ürünler sunarak hem de dünya çapında Depozito İade Sisteminin (DİS) tasarlanması ve uygulanması konusunda tavsiye ve danışmanlık hizmeti vererek sürdürmek istiyoruz.
Misyonumuz, çevik ve düzenli olmak ve çekici ve müşteri odaklı bir iş ortağı olmaktır.
Vizyon
Küresel sürdürülebilir geri dönüşüm konusunda yenilikçi teknolojiler sağlamak
Anker Andersen, kullanılmış içecek ambalajları için yüksek performanslı sayım ve ayrıştırma sistemleri geliştirerek, üreterek, tedarik ederek ve bu konuda hizmet vererek hammaddelerin tekrar kullanımını artırmak ve küresel atıkların azaltılmasına katkıda bulunmak istemektedir.
Geri dönüştürülebilirlik küresel bir vizyondur ve bu nihayetinde tüm dünyanın, doğanın ve insanlığın yararınadır.
Anker Andersen böylece, iklim sorunlarıyla mücadele, çevresel sürdürülebilirlik ve döngüsel ekonomiye ulaşmaya yönelik küresel çabalara katkıda bulunmaktadır.
Değerler
Değerlerimiz bizi şekillendirir ve her günkü eylemlerimizi belirler.
Müşteri Odaklılık
[Müşteriyi tüm iş geliştirme ve yönetim kararlarının merkezine yerleştiren bir iş felsefesi]
Müşterilerimiz, faturalarımızı, maaşlarımızı ödeyen ve olumlu bir finansal sonuca ulaşmamıza katkıda bulunan kişilerdir. Bu nedenle odağımızda müşterilerimiz, onların ihtiyaçları ve talep ettikleri çözümler vardır.
Müşteri odaklılık, ilk toplantılardan siparişlerin verilmesine ve son olarak sayım ve ayrıştırma sistemlerinin üretilme, devreye alınma ve bakımının yapılması anına kadar tüm aşamalarda ve tüm departmanlardaki anahtar kelimedir.
Öncü ruh
[Yeni yerlerin keşfedilmesi veya yeni şeylerin denenmesi konusunda zorluklara dayanma isteği]
Teknik ve ticari sonuçlarımız, büyük ölçüde yenilikçi ve yaratıcı öncü olma konusundaki temel arzumuzun bir sonucudur.
Tüm çalışanlarımız arasında yeni teknolojilerin, yöntemlerin ve pazarların keşfedilmesi konusunda sürekli bir merak ve istek vardır ve bu öncü ruh, şirketimizin değerli ve önemli bir varlığı olduğundan büyük beğeni toplamakta ve teşvik edilmektedir.
Çevik
[Hızlı ve kolay hareket edebilme yeteneği]
Yeni kültürlere, siyasi değişimlere, pazar koşullarına ve iş fırsatlarına hızla uyum sağlama yeteneğine sahip dinamik bir şirket olmak istiyoruz.
Teknik ve ticari fırsatlar ve zorluklarla ilgili değişikliklerin benimsenmesi konusunda hazırlıklı olmak için, hem bir bütün olarak şirket açısından hem de profesyonellik ve insani nitelikler açısından her bir çalışan açısından kararlılık ve yetenek gerekmektedir.
Ekip çalışması
[özellikle etkili ve verimli olduğunda bir grubun birlikte hareket etmesi]
İşbirliği ve yardımseverlik, çalışanlarımızı ve onların karşılıklı ilişkilerini ifade eden anahtar kelimelerdir.
Müşterilerimize hizmet odaklı yaklaşımımızın ve talebe özel ürün ve yüksek kaliteli çözüm geliştirme yeteneğimizin temelinde bu ekip çalışmasından kaynaklanan sadakat ve dayanışma vardır.
Düzenlilik
[Etik kurallara uygun iyi veya barışçıl davranış]
Saygı ve güven, dürüstlükle ve diğer insanlara uygun şekilde davranıp muamele etmekle inşa edilmektedir. “Söylediğimizi yaparız, yaptığımızı söyleriz” ve “anlaşma anlaşmadır” tüm çalışanlarımız için geçerli olan temel davranış kurallarıdır.
Yukarıda bahsedilenler, tüm eylemlerimizde bu düzeni deneyimleyecek olan müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve ortaklarımız üzerinde doğrudan bir etkiye sahiptir.